取り組み目標（KPI）
コスモスイニシアグループは、社会や人びとの暮らしに寄り添い、不動産事業を起点とした価値創出を継続していくため、サステナビリティに関する重点的に取り組む課題（マテリアリティ）を策定しています。取り組み目標（KPI）を定めて進捗状況を管理していくことで、持続可能な社会の実現と長期的な企業価値の向上を目指してまいります。
新たな不動産の価値創出
テクノロジー/不動産✕運営コンテンツ/コミュニティ創造
取り組み詳細はこちら
新たな顧客価値創出に向けた取り組みの案件数
新規事業開発部門の
設置
当社では新規事業開発部門としてR&D部門を設置しています。各事業部と連携し、課題やアイデアを事業構想へとつなげ、案件創出から推進まで一貫して対応できる体制を整えています。
イントレプレナー制度
従業員が自部門を越えて挑戦したいテーマがある時に活用でき、アイデアの検証から事業化までを、社内外の知見を活用しつつ段階的に支援する社内起業の仕組みです。
社外パートナーとの
共創
スタートアップや外部専門家との共創により、社内にない技術や発想、専門知見を取り込み、新規事業の検討から事業化までを一貫して進めています。
環境負荷の低減と資源の有効活用
取り組み詳細はこちらGHG（温室効果ガス）排出量の削減
2035年度までに
（2021年度比）
2035年度までに
（2021年度比）
2050年度までに
再生・既存ストック
活用
既存建物の再生やリノベーションマンション、オフィスビルの改修を通じて、建築時に発生する温室効果ガスの排出抑制に貢献しています。
オフィスにおける
省エネ・再エネの推進
非化石証書の活用や照明器具のLED化を通じて、オフィスにおける実質的なCO₂排出量削減を推進しています。
2028年度竣工の分譲マンションにおける低炭素認定住宅採用率
（共同事業・建替え事業は除く）
2028年度竣工の戸建て住宅における長期優良住宅採用率
2028年度着工のリノベーションマンションにおけるZEH・省エネ基準採用率
（1990年度以降竣工の物件に限る）
環境認証の取得促進
新築する賃貸マンションや既存建物の再生事業においてCASBEE等の環境認証を取得推進します。
2028年度竣工の分譲マンションにおける18年周期長期修繕計画採用率
（共同事業・建替え事業は除く）
18年周期長期修繕計画
長期修繕計画の周期を延長することで、廃棄物削減と修繕コスト低減の両立を図っています。
廃棄物削減
古材利用やアップサイクル活動を通じて、循環型社会の実現を目指しています。
将来にわたって安全・安心な都市での暮らしの実現
取り組み詳細はこちら分譲マンションにおける
太陽光発電システム及び蓄電池の採用率
2028年度竣工物件
（共同事業・建替え事業は除く）
災害時にも安心できる住環境の提供
分譲マンションにおいて、太陽光発電システムや蓄電池の導入を進めます。平常時のエネルギー活用に加え、災害時にも最低限の電力を確保できる住環境づくりを通じて、入居者の安全・安心を支えます。
当社グループが取扱うアセットを対象とした
防災に関する取り組み実施率
2028年度までに
防災・減災に資する備え・コミュニティや地域の活性化支援
当社グループが開発・再生・運営等で取り扱う各種アセットにおいて、防災備蓄やマニュアル整備、地域と連携した防災訓練、災害時の受け入れ体制づくり等の施策を組み合わせ、周辺地域を含めた防災・減災力の向上に貢献します。
次世代を担う若者や子どもが健やかに成長できる
都市環境づくり
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当期純利益の2％程度
Next Generation Challenge（NGC）の継続推進
当社グループは2023年度から開始したNGCを通じ、次世代（若者・子ども）の健やかな成長に資する取り組みを継続的に推進しています。
NGCでは、当社グループ従業員からアイデアを募り、当期純利益の2%程度を投資枠として、学び・体験・交流など多様な機会の創出に取り組んでいます。
多様な人材が自分らしく輝き、互いの力を合わせ、
躍動する企業
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2029年度末
女性管理職比率
2026年度末
男性育児休業取得率
2029年度末
育児休業復職率
エンゲージメントスコア
多様な人材の活躍推進
年齢・性別・キャリア・国籍などに関わらず、多様な人材が活躍できる状態は、当社グループの基本的な考え方に則った重要なテーマの一つです。多様なバックグラウンドをもつ人材が意見を交わすことで、新たな価値が創出され、Missionの実現につながると考えています。
従業員が躍動できる
職場づくり
従業員が心身ともに健やかに、パフォーマンスを最大化できる職場づくりを目指しています。健康経営の推進や、働く時間や場所にとらわれない柔軟な働き方を推進することで、従業員一人ひとりが躍動できる環境を提供します。
コスモスイニシアグループのサステナビリティページ
GOOD PLACEのサステナビリティ
わたしたちGOOD PLACEは、サステナビリティを前提としたお客さまへの提案と事業活動を推進していきます。
コスモスライフサポートのSDGsの取り組み
ウェルビーイングの向上を目指しながらSDGsへの達成に向けても取り組んでいます。
コスモスホテルマネジメントのサステナビリティ
世界と日本をつなぎ、最高の体験と喜びを提供する。その思いを胸に、MIMARUにかかわるすべての人と共に喜びの連鎖が広がる社会の実現に向けて取り組んでまいります。
WOOCの社会への貢献
事業の中心となる「空間再生」をベースに、これからの社会課題解決に積極的に取り組みます。