採用活動におけるハラスメント等防止の取組み

コスモスイニシアグループ（以下「当社グループ」といいます）は、当社グループへの就職を希望されるみなさまが、安心して就職活動・採用選考等に臨んでいただけるよう、採用活動等におけるハラスメント等の防止に取り組んでいます。
当社グループは、求職者等に対するセクシュアルハラスメントその他人格や尊厳を侵害する行為を許容しません。採用活動に関わる全ての社員に対して必要な周知・啓発を行い、適切な採用活動の実施に努めます。

1. 対象となる方

本取組みにおける「求職者等」とは、当社グループの求人に応募される方、採用選考に参加される方、カジュアル面談・会社説明会・インターンシップ・ワークショップ・OB/OG訪問その他採用活動に資する活動に参加される方、内定者、実習生その他これらに準ずる方をいいます。

2. 当社グループの主な取組み

採用活動に関する面談・面接等は、求職者等の状況に配慮し、適切な場所・時間帯・方法で実施します。
当社グループ社員が、採用活動又は情報提供以外の私的な目的で、求職者等と接触・連絡することを禁止しています。
当社は、求職者等の適性・能力を公正に評価するため、本人の適性・能力と関係のない事項、本人に責任のない事項又は本来自由であるべき事項について、不適切な質問又は確認を行いません。
求職者等から開示された個人情報は、CIグループ各社の採用活動におけるプライバシーポリシーに従い、採用活動その他正当な利用目的の範囲で適切に取り扱います。
採用活動に関与する社員に対し、求職者等への適切な対応について周知・啓発を行います。

3. 相談窓口

当社グループの採用活動において、不適切と思われる言動や対応があった場合は、以下の窓口へご相談ください。

項目	内容
採用活動におけるハラスメント等の相談窓口	BOXハラスメント相談：box-harassment@ci.cigr.co.jp

4. 相談者等の保護

相談内容及び相談者等のプライバシーは、適切に保護します。また、相談又は申告を行ったことを理由として、選考その他の場面において不利益な取扱いを行うことはありません。

以上