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泥臭いコミュニケーションで熱量を伝播!
若手もベテランも自分事にできた50周年プロジェクトの舞台裏
インターナルコミュニケーション
社内公募の審査は「優劣」「合否」ではなく「推しか否か」——「役員もぬるい」と刺激した若手プレゼンの狙い
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社内バンドが“本気”でつくった50周年ソング
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人事制度
1000人集める社内イベントをつくった4名の社員の「やってみよう!」
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コスモスイニシアのミッション[Next GOOD] 。
それは、お客さまへ、社会へ。
一歩先の発想で、
一歩先の価値を提供するということ。
このメディアでは、社員が語るさまざまな事業や取り組みについての
エピソードを通して、新しいあたりまえ を作り出す
コスモスイニシアのstyleをお伝えします。